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发表于 2018-08-07

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  中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行,1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策,以国家信用为基础,筹集资金,承担国家规定的农业政策性金融业务,代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济发展服务。全系统共有30个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构,服务网络遍布除西藏自治区外的中国大陆地区。

  建行以来,中国农业发展银行在探索中前进,在改革中发展,走过了不平凡的历程。特别是近年来,中国农业发展银行以科学发展观为指导,认线次常务会议精神,坚决服从和服务于国家宏观调控,全面落实国家各项强农惠农政策,把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。目前,形成了以支持国家粮棉购销储业务为主体、以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局,初步建立现代银行框架,经营业绩实现重大跨越,有效发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。

  随着社会主义新农村建设的全面推进和农村金融体制改革的不断深化,中国农业发展银行进入重要发展机遇期。站在新起点,面对新机遇,中国农业发展银行将一如既往地把贯彻执行党和国家政策放在首位,进一步发挥政策性银行在服务国家宏观调控、促进三农发展中的职能作用,努力做政府的银行;将一如既往地坚持改革创新,积极配合中国农业发展银行外部配套改革,按照发展空间合理、治理结构科学、体制机制健全、经营管理规范、操作手段先进、具有可持续发展能力的要求,完善体制机制,强化经营管理,努力打造现代农业政策性银行;将一如既往地以支持国家粮棉购销储业务为主体,以支持农业产业化经营、农业农村基础设施建设和生态农业建设为重点,努力培育建设新农村的银行的品牌形象,做支持新农村建设的银行。对于想报考农业发展银行的考生们,你们的干货来啦!中公金融人小编这就为各位小主奉上农发行工作三部曲!

  农业发展银行是国家政策性银行,性质接近政府事业单位,国家财政拨款,因此属于铁饭碗型的非常稳定的工作。农发行不办理个人业务,只接受国家政策性的业务,基本上是对公业务,所以工作量较小,工作强度也较小,比较舒适。工作任务较商业银行轻松得多,一般也很少有像商业银行那样有强制性的任务和收入挂钩的机制,能保证工资收入稳定,作息时间也接近事业单位,基本上是朝九晚五,全年法定假日全部都能休息,还享受公休假。

  具体工作看所处层级,是总行、省分行、市分行、支行或网点,层级越高发展前景越好;然后看岗位,比如在支行是柜面业务、对公还是零售,总体来说,对公或零售业务岗好于柜面操作岗。下面送给大家一张企业架构图,自己领悟!

  农发行的工资比商业银行和同级别国企工资低,但却比一般事业单位工资高。农发行的待遇可以媲美公务员的待遇,但是没有公务员编制。员工待遇与公务员差不多,一般员工收入与管理层差距不大,在当地属于中上水平,而且工作压力不大,心动吧!

  当然,所有的工作薪资待遇与其工作内容和工作压力是成正比的,农发行也不例外。众所周知,商业银行的工作压力较大,因为各项业务也有一定的指标,如果业绩完成的好的话,绩效工资也会很高。而农发行不是商业企业,基本上不考核业绩利润,所以收入也基本上不受业绩利润的影响。

  农发行工资构成包括:基本工资高+绩效低,还有季度奖、年终奖、公积金等,五险一金缴费比率也是高于普通商业银行,整体工资收入在商业银行银行与公务员之间,在同地区公务员工资水平的1.5倍左右。看到这里是不是超心动的!其他福利,一般包括逢年过节、单位的庆典、节假日、年终的红包等。

  农业发展银行的发展前景比较广阔,承担农业政策性金融服务的职能也越来越明显。因为涉及的业务性,因此接触的人脉、企业也比较高端,有利于将来长期的发展。但是农发行的升级制度是升一级相当于企业升3级,所以难跳,而且竞争大,关系多。一方面具有商业银行的功能,另一方面以执行国家政策为主。从当前的发展形势来看,在农村金融领域发挥的作用日益增强,但受制于体制的制约,员工个人待遇较其它商业银行还有一定差距,但行内人员老化,因此对年轻来说还是有较大发展空间。


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